Después de 30 años de estar vigente la reforma pensional en Colombia, los fondos privados de pensiones apenas han pensionado a 287.861 personas, el 10,9% del total de pensionados que había al 31 de diciembre de 2023. La cifra es ridícula, pues los fondos privados tienen hoy 19 millones de afiliados, en tanto que Colpensiones, que también fue creación de la ley 100 del 1993, y … [Read more...]
El sector eléctrico y una regulación contra la población
Una de las actividades económicas que más riqueza genera y de las que presenta un peor reparto es la de generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica. Esta actividad tiene una regulación vigente desde los tiempos en que en el país se promovió la apertura económica y la privatización de muchas de las empresas que eran de propiedad pública, … [Read more...]
Las objeciones a la reforma laboral y la cultura antisindical de las élites empresariales
La patronal no quiere reforma laboral, al menos no una como la propuesta por el actual gobierno, que les incrementa los costos laborales al restituirle a los trabajadores los derechos que les arrebataron en 2002, y fortalece las condiciones del Diálogo Social de acuerdo con reiteradas recomendaciones de la OIT. Esta es la posición de varios de los gremios más importantes que … [Read more...]
La reforma pensional y la justicia distributiva
Este año, la partida para cubrir el gasto pensional en Colombia es de $56,9 billones, el 14% del Presupuesto General de la Nación (PNG), gasto que no incluye a los pensionados de los fondos privados de pensiones. En el anexo “mensaje presidencial PGN, 2023 (pág. 63), se detallan los distintos regímenes pensionales que va a cubrir esta partida: $19,3 billones para … [Read more...]
Reforma laboral y cultura antisindical
Reformas laborales para reducir costos laborales y debilitar los sindicatos En los últimos 33 años se han hecho dos reformas laborales en Colombia: la ley 50 de 1990 y la ley 789 de 2002. La primera, entre otros cambios, disminuyó los ingresos de los trabajadores al modificar el régimen de cesantías, disminuyó también la indemnización por despido injusto y les permitió a los … [Read more...]